La Cartera de Competencias

El objetivo de la Cartera de Competencias es servir como marco para la auto-evaluación, la planificación de la carrera profesional y la preparación para entrevistas de trabajo. Está diseñada para ayudar a la gente joven que va a participar en proyectos de movilidad internacional a registrar las competencias adquiridas durante el programa de movilidad. Se trata de un registro personal de tus logros, por lo tanto, debería reflejar tus verdaderas capacidades, competencias y logros.

Una experiencia de movilidad es la mejor manera de crecer personal y profesionalmente. De hecho, el voluntariado o la experiencia laboral en el extranjero tienen un valor añadido, ya que se desarrollan en un contexto cultural diferente, te permiten superar tus límites y fronteras, te ayudan a saber cómo superarlos y cómo potenciar tus capacidades. Muchos jóvenes no clasifican nunca lo que saben en términos de conocimiento y competencias. Los graduados escolares y licenciados universitarios absorben mucha información que no se aplica después a las competencias y al conocimiento adquirido en el trabajo y en la vida.

Los cuatro beneficios principales que se pueden obtener con esta Cartera de Competencias son:

  • Conciencia de las habilidades;esp-io2
  • Cobrar relevancia y ganar adaptabilidad;
  • Registro de las nuevas competencias;
  • Promover las entrevistas.

Tu Cartera de Competencias consistirá en la descripción de tus habilidades en cada una de las distintas áreas de competencias. El objetivo es hacerte pensar en ejemplos concretos que puedas facilitar durante una entrevista de trabajo, por ejemplo, para justificar tus competencias y valorizar tu proyecto de movilidad.

Gracias a esta cartera, puedes:

  • evaluar las competencias que ya tienes,
  • elegir las competencias que pretendes adquirir,

Ventajas de la movilidad:

  • Mejora tu competitividad en el mercado laboral.
  • Permite que te destaques de otras personas, ya que te ayuda a ser más flexible y a adaptarte mejor a los diferentes contextos de trabajo.
  • “Aprendes con la práctica”, gracias a metodologías oficiales y no oficiales aplicadas generalmente en el contexto del voluntariado, que son de utilidad para solicitar nuevos puestos de trabajo en el futuro.
  • Potencia tus habilidades sociales.
  • Te mantiene activo y te sientes comprometido con la sociedad civil.
  • Te ofrece la oportunidad de tener un certificado reconocido internacionalmente, que aumenta tus probabilidades de tener éxito en el mercado laboral.