Comprendre une langue étrangère

Compétences à classer :

  • Comprendre et appliquer les instructions de l’employeur
  • Interpréter des concepts et des instructions oraux et écrits
  • Comprendre les locuteurs de langue maternelle

Seuls les répondants des Pays-Bas ont un point de vue différent. Tous les autres pays ont classé la capacité à comprendre et appliquer les instructions de l’employeur à la  première place.

 Différences selon les pays

  • Les PAYS-BAS, ITALIE et la POLOGNE : les scores les plus élevés se répartissent entre « Comprendre et appliquer les instructions » et « Interpréter des concepts et des instructions »

Les employeurs attendent de leurs employés qu’ils soient en mesure de comprendre et d’appliquer des instructions fournies en langue étrangère. Pour les employeurs, il est important de recruter des personnes qui puissent comprendre des consignes et des informations fournies oralement et par écrit.

 Questionnaire d’aide à la réflexion :

  • Vos capacités de compréhension en langue étrangère sont-elles suffisantes ?
  • Êtes-vous en mesure de mettre en œuvre des consignes décrites en langue étrangère ?
  • Êtes-vous en capacité d’agir de manière adaptée après avoir reçu des consignes d’une personne s’exprimant dans une langue étrangère ?