QUESTIONNAIRE : entretien avec le groupe

Fondement

Cet outil est un questionnaire utilisé par les participants le dernier jour de leur stage pratique. Il s’agit d’une évaluation portant sur tous les aspects de la mobilité. Une fois le questionnaire rempli, chaque participant présente son expérience au reste du groupe en se basant sur les questions et en se focalisant sur les différents aspects de la mobilité.

Ce questionnaire permet aux jeunes de vérifier s’ils ont atteint leurs objectifs et la manière dont ils pourront utiliser les compétences acquises dans leur future vie professionnelle et personnelle.

Objectifs

Cet outil permet aux participants de porter leur attention sur les connaissances qu’ils viennent d’acquérir, sur les progrès accomplis au niveau des connaissances linguistiques, sur les stages en entreprise qui visent à les intégrer au marché de l’emploi européen et sur les compétences transversales, comme la flexibilité et les capacités d’adaptation au marché du travail transnational.

Description de l’activité

  • Réunir le groupe dans le bureau le dernier jour de la mobilité.
  • Remplir le questionnaire.
  • Une fois le questionnaire rempli, commencer la discussion avec l’ensemble des participants. Il ne s’agit pas d’une discussion ouverte. C’est le directeur du projet qui doit guider la réflexion à l’aide de questions telles que :
    • Quelle était votre situation avant le projet de mobilité (pays, mobilité) ?
    • Comment avez-vous eu l’idée de travailler à l’étranger ?
    • Quelles étaient vos motivations ?
    • Quelles étaient vos attentes ?
    • Quelles connaissances et compétences avez-vous acquises ?
    • Quel aspect a été le plus difficile ?
    • Quelle a été votre stratégie d’adaptation (ressources) ?
    • Ce changement de vie a-t-il modifié votre vision du monde du travail ? Votre vie quotidienne ?
    • Souhaitez-vous vous améliorer dans certains domaines ? Lesquels ?

Conseils

Pensez à présenter brièvement l’outil lors de la réunion.

Les participants doivent réfléchir à leur propre expérience (questionnaire) et partager leur expérience avec le reste du groupe, en se focalisant sur les moyens utilisés pour s’adapter un pays étranger et sur les compétences acquises.

Légende

  • Matériel : questionnaire
  • Lieu : intérieur
  • Participants : groupe de petite taille (de 5 à 10 participants)
  • Groupe cible : participants à un programme de mobilité internationale
  • Durée : entre 30 et 45 minutes