Avant départ

Le processus de mobilité repose sur des outils pédagogiques cohérents et adaptés qui permettent aux participants de capitaliser leur expérience et de se rapprocher du marché du travail lorsqu’ils sont de retour. Voici quelques exemples d’outils :

• Un “passeport de mobilité” permettant aux participants de remplir les fiches en ligne nécessaires pour concevoir leur projet : une lettre de motivation, une fiche projet, une fiche journée découverte, pays et son contexte, unquiz sur l’Europe pour préparer la formation fournie avant le départ;
• Un livret de mobilité comprenant les fiches imprimées du passeport et des informations complémentaires sur lesdroits et les obligations du participant à l’étranger, l’assurance, la préparation au départ, etc.

Le but  principale est d’aider aux participatn à comprendre le concept de base d’une compétence

• Les amener à identifier les compétences qu’ils possèdent déjà
• Les aider à déterminer des moyens d’actions pour renforcer leurs compétences
• Leur permettre de documenter leur progression au fil du temps et valoriser leurs connaissances